Вот вспомнил знакомого, который во время недавней "всемирной истерии" очень сильно волновался за свое рабочее место. Особенно его очень беспокоила неосведомленность о финансовом состоянии конторы, в которой он работал. Мол, "вот если бы я знал что у нас все хорошо, то я бы не так волновался, а если бы знал что все плохо, то..." (ну и далее в таком духе).
Что интерестно, вопрос о финансовом состоянии организации, волнует очень многих "рядовых сотрудников" (особенно с кризисные периоды). В некоторых компаниях приложили порядочные усилия, чтобы "держать всех в курсе"... Там, где я работал, ежемесячно опубликовывали кучу "всякой информации" - начиная от цвета зоны( в которой мы находимся, от зеленой до красной, смысл, я думаю, понятен) и заканчивая кучей всяких графиков, циверок и букавок :)
А вот сейчас в голову пришел интерестный вопрос: "А так ли важно знать все это?". Важное уточнение - "обычному" сотруднику.
Действие конечно успокаивающее, когда все говорят, что вокруг опа, а у нас, вроде как, все еще терпимо.. то и на душе становится по-спокойней. Но, если рассуждать логически, мне эта информация абсолютно ни о чем не говорит: а) я не знаю что обозначают все эти финансовые метрики и не понимаю, на сколько это плохо или хорошо; б) меня вообщето, волнуют другие проблеммы…
Вот, но с другой стороны не очень приятно было товарисщам, которые к 11 пришли на работу, в 13:00 им назначили митинг, а в 13:15 они собирали вещи. Ну вот, никто ничего не говорил… до последнего момента…
Скорее всего дело не в осведомленности о финансовом состоянии, но в чувстве защищенности. Разница между моей организацией и чуть выше описаной скорее не в том, что я имел счастье пронаблюдать кучу графиков, но в том, что: а) руководство пообещало выполнить свои обязательства (предупредить, последняя ЗП, если нужно дать рекомендации и т.д.) и б) про "внезапные митинги сегодня в 13:00" я как то и не волновался...
Вторая мысль... ну тут скорее эмоции... Вообщем примерно так: "Мля! Неужели человек, который получает нормальную ЗП, не способен накопить небольшую сумму, на всякий случай?!" Ведь не сильно громадная сумма, позволит сохранить нервы в "не легкую минуту", и в случае чего, безболезнено провести пару месяцев без работы.
Это актуально, по крайней мере "для работников IT" (потому как, ЗП позволяет создавать такие кеши), хотя, я думаю и не только... Вообщем, тут наверное довольно распространенная ситуация – доступ дали, а пользоваться не научили (касается не только денег, но и компьютеров, авто, и т.д.).
Вот и получается, что дело не столько в "кровожадных и бессердечных" корпорациях, а скорее в собственной глупости и не желании позаботится о себе.
